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Carrières


Assistant(e) Ressources Humaines

Descriptif de l'offre :

L’Agence France Locale est un nouveau modèle d’établissement de crédit créé en 2013 par et pour les collectivités avec pour mission de faciliter leur accès au financement. Réponse du monde local à la question du financement des collectivités, l’AFL œuvre pour une mission unique : financer l’investissement des collectivités membres, quelle que soit leur taille ou leur type.

Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour notre siège à Lyon (69003) afin d'intégrer notre service des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Direction de l’Organisation, des Technologies et de le Communication (DOTCOM), sous la responsabilité immédiate du Responsable de la Direction.

Vous recherchez un poste où la routine n'existe pas, vous appréciez les relations humaines, le challenge, et êtes force de propositions. Vos qualités relationnelles, votre persévérance, votre rigueur vous permettront de vous épanouir sur ce poste.

N'hésitez plus, postulez !

Les fonctions de l’Assistant(e) Ressources Humaines impliquent des échanges réguliers avec l’ensemble des métiers et fonctions de l’AFL.

Poste

CDD 1 an, plein temps, technicien, convention collective de la Banque. A pourvoir dès à présent.

Vos missions principales seront :

Le gestionnaire Ressources Humaines et Moyens Généraux participe à la mise en œuvre administrative, opérationnelle et réglementaire des politiques de ressources humaines du groupe Agence France Locale, en cohérence avec les objectifs du Directoire et les compétences en place, au sein de la DOTCOM.

Les missions principales l’Assistant(e) Ressources Humaines consistent en :

  • La gestion des entrées et sorties,
  • La supervision de la gestion administrative du personnel et de la paie,
  • Le suivi administratif des Relations Sociales,
  • La gestion de la formation professionnelle,
  • Les missions annexes ou transversales
  • La participation à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des procédures et des outils RH
  • La participation à l’établissement du tableau de bord des RH,
  • La gestion des courriers départ et arrivée,
  • L’accueil téléphonique du numéro de contact de l’Agence France Locale,
  • La participation à la gestion opérationnelle des locaux.
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Analyste contrôle permanent / risques non financiers

Descriptif de l'offre :

L’Agence France Locale est un nouveau modèle d’établissement de crédit créé en 2013 par et pour les collectivités avec pour mission de faciliter leur accès au financement. Réponse du monde local à la question du financement des collectivités, l’AFL œuvre pour une mission unique : financer l’investissement des collectivités membres, quelle que soit leur taille ou leur type.

Nous recherchons actuellement un(e) Analyste contrôle permanent / risques non financiers pour notre siège à Lyon (69003) afin d'intégrer notre service Risque Opérationnel / Contrôle permanent, rattaché(e) à la Direction des Risques, du Contrôle et de la Conformité (DRCC), sous la responsabilité immédiate du Responsable du service.

Vous recherchez un poste où la routine n'existe pas, vous appréciez les relations humaines, le challenge, et êtes force de propositions. Vos qualités relationnelles, votre persévérance, votre rigueur vous permettront de vous épanouir sur ce poste.

N'hésitez plus, postulez !

L’Analyste contrôle permanent / risques non financiers travaille en collaboration avec les autres services de la DRCC. Ses fonctions impliquent également des échanges réguliers avec l’ensemble des métiers et fonctions de l’AFL.

Poste

CDI, Cadre, convention collective de la Banque. A pourvoir à partir de mars 2019.

Vos missions principales seront :

Les missions principales de l’Analyste contrôle permanent / risques non financiers consistent en :

  • Participer à la mise en œuvre du plan annuel de contrôle permanent de l’AFL,
  • Administrer le dispositif d’encadrement des contrôles de premier niveau,
  • Administrer le processus de constitution du corpus documentaire encadrant les activités de l’AFL et sa gestion des risques opérationnels,
  • Animer et superviser le dispositif de remontée des incidents opérationnels – assurer le suivi des incidents et des plans de remédiation afférents,
  • Participer au maintien des dispositifs de Conformité : lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme, protection des données personnelles, veille règlementaire, …
  • Participer sous la supervision du Responsable, aux reportings vers les instances dirigeantes,
  • Participer à la production des reportings règlementaires du périmètre.
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Candidature spontanée

L’Agence France Locale recrute régulièrement. N’hésitez pas à nous transmettre une candidature spontanée en remplissant le formulaire ci-dessous.

Un seul fichier.
Limité à 5 Mo.
Types autorisés : pdf docx.
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Types autorisés : pdf docx.